Programmes Exécutifs

Les programmes exécutifs ont pour objectif de préparer les jeunes managers "hauts potentiels" à des postes de direction générale. Ces programmes  s´inscrivent dans la stratégie de développement de viviers internes de hauts potentiels des entreprises. Le Collège des Ingénieurs crée sur mesure et conduit depuis plusieurs années de tels programmes pour des grands groupes internationaux.

 

 Learning expeditions

Les « learning expeditions » conçues et mises en place par le CDI pour les grands groupes industriels ont pour but:

  • D’accompagner les managers confirmés à potentiel dans la prise de poste de direction,
  • De leur donner des outils de pilotage de la performance,
  • De susciter une vision globale de leur organisation et de ses enjeux,
  • De favoriser le partage d’expériences et développer un réseau,
  • De renforcer le sentiment d’appartenance à leurs sociétés.

Récents exemples de « Learning Expeditions » par pays étudiés

  • La réforme des institutions européennes
  • La politique énergétique des Etats-Unis
  • Le partenariat public-privé en Italie
  • Le développement durable en Europe Centrale
  • Sciences et compétitivité, l’exemple de Cambridge
  • L’Europe Centrale comme hub d’affaires
  • Dynamiques urbaines chinoises
  • La crise 2008-2009 : New York, force, faiblesse et résilience
  • Singapour et Hong Kong : plateformes de la mondialisation chinoise
  • Seattle et Vancouver : métropoles technologiques tournées vers l'Asie-Pacifique

Etat de l’art des outils de management :
Séminaires et conférences avec les professeurs de grande renommée

Le Collège a obtenu la collaboration des plus grandes institutions universitaires, d'entreprises mondiales de premier rang et des centres de décision publique.

Master classes

Le face à face avec des décideurs de premier plan permet seul de faire comprendre la spécificité et la complexité du métier de dirigeant. De manière décontractée et informelle, le CDI a organisé depuis 20 ans des « coins du feu » avec la plupart des décideurs du CAC40 et des dirigeants du DAX, qui sont autant de Master Classes.

82 Master Classes ont eu lieu depuis 1991. Récents exemples de « Master Classes »:

Claude Bébéar, Jean-Louis Beffa, Antony J. Blinken, Serge Dassault, Franz Fehrenbach, Louis Gallois, Valéry Giscard d’Estaing, Gustav Humbert, Roberto Lavagna, Jean-David Lévitte, Peter Löscher, Pr Joseph S. Nye, Michel Pébereau, Jean Peyrelevalde, Pr Sir Martin Rees, Edouard de Royère, Louis Schweitzer, Wang Shaoqi, Pr Peter Skalicky, Jean-Claude Trichet, Jacques Veyrat...

 

 

 

 

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